一、人资专员
岗位职责:
1、准确理解招聘需求，通过不同招聘渠道，完成公司招聘计划；
2、负责进行校园招聘的协助工作；
3、负责招聘网站的维护管理，持续提高有效简历的储备量；
4、负责公司员工入职、调动、晋升、降级、离职等各项手续办理；
5、负责部门日常人事事务的办理等；
6、负责公司各部门员工关系的维护。
任职资格:
1、本科及以上学历；人力资源管理、行政管理、企业管理等相关专业；有经验者优先考虑；
2、有上进心，较强的交际能力和抗压性；
3、有清晰的职业规划。
二、行政外勤
岗位职责：
1、办理企业相关证照年审等手续，并配合进行企业相关证照注册、变更等手续；
2、日常资料整理、建档等工作；
3、管理、调配本公司的固定资产，定期进行核查，并配合进行固定资产报废、更新等工作；
4、办公用品、办公设备及劳保用品的采购、领用等管理；
5、车辆保险、年检管理，行政用车调度管理；
6、按时向直接主管提交工作报告并完成主管交办的其他工作。
任职要求：
1.年龄:25-35岁，行政管理等相关专业；
2.有1--3年同岗位工作经验。
三、资深Java开发工程师
岗位职责：
1. 负责参与业务分析、产品功能设计、产品数据库设计、UI设计和核心代码开发；
2.负责参与系统架构的技术选型与关键技术验证等；
3.负责带领研发小组完成专题研发，进行任务分配、进度跟踪与质量把控；
4.负责系统部署，进行演示或系统培训。
岗位要求：
1、三年以上相关工作经验；电商平台、高并发、大数据量处理经验优先；
2、精通java编程，熟悉J2EE常用开发模式，代码书写规范、逻辑清晰；
3、熟练掌握Springmvc、Hibernate、Jdbc、HTML/CSS、Javascript、Ajax等WEB开发技术；
4、熟悉软件配置管理工具如Maven、Svn等；
5、熟悉安全性、高可用性、高性能系统设计、高并发、有互联网开发经验优先；
6、具备Linux环境开发经验和Tomcat和MySQL环境配置优先。
四、IOS开发工程师
岗位职责：
1、根据业务需求，基于IOS平台进行应用程序开发；
2、根据产品功能模块设计，编码实现各模块功能，并确保开发质量；
3、参与移动平台的研究，设计和实现关键技术验证等工作。
任职要求：
1、计算机相关专业专科及以上学历，至少2年IOS平台开发经验；
2、扎实的Objective-C语言基础，熟悉IOS平台下的软件开发，开发架构和API调用，熟悉IOS获取各种权限；
3、熟悉IOS界面设计开发；
4、精通IOS开发工具以及测试、调试工具的使用；
5、熟悉APICLOUD的SuperWebView框架；
6、熟悉IOS网络通信机制，对Socket通信、TCP/IP和HTTP/HTTPS协议有一定的理解和经验；
7、具备良好的沟通能力和业务理解能力；有责任心和上进心；服从上级的各项工作安排，能承受一定的工作压力；
8、有App Store上线作品并熟悉APP Store上线流程者优先。
五、安卓开发工程师
岗位要求：
1、负责公司Android平台下的应用开发及现有产品的维护、优化和二次开发；
2、能积极参与产品分析、创意，并提出创造性的意见；
3、能照项目计划，时提交高质量的代码，完成开发任务。
任职要求：
1、大专以上学历，二年以上Android平台开发经验；
2、精通Android开发平台的框架原理，熟悉Android下网络通信机制，熟悉Android应用开发流程，熟练掌握Android UI开发技能，能够熟练使用Android SDK；
3、熟练使用第三方框架，例如Gson解析，网络请求，第三方支付，分享，图片处理，上传等；
4、熟练使用Android解释XML、JSON，与后台开发人员有良好的沟通能力。
六、维修保养技师
岗位职责：
1、严格按照工艺要求精细施工，安全施工，准确、完整填写维修派工单；
2、熟练操作机油三滤、发动机清洗、全车油液更换；
3、需接受一定范围内调派。
职位要求：
1、男女均可，汽车专业毕业，1-3年汽车维修保养经验；
2、有上进心，团队意识强。
公司福利：
1、工作时间：8:20--18:00（午休1个半小时），公司提供食宿，工装！
2、每１－３个月晋升一次，晋升涨工资！晋升涨工资！晋升涨工资！
3、从试用技工到店长的平均晋升周期只有14个月！
4、全国连锁，地点随意挑选！（市区各个区域都设有店铺，可就近安排！）
5、诚邀有梦想有追求的您加入！加入百顺，拥有的不只是一份工作！
七、维修保养技工
岗位职责：
1、严格按照工艺要求精细施工，安全施工，准确、完整填写维修派工单；
2、熟练操作机油三滤、发动机清洗、全车油液更换；
3、必要时需接受省内调派。
职位要求：
1、男女均可，汽车专业毕业，有汽车维修保养经验者优先考虑；
2、有上进心，团队意识强。
公司福利：
1、工作时间：8:20--18:00（午休1个半小时），公司提供食宿，工装！
2、每１－３个月晋升一次，晋升涨工资！晋升涨工资！晋升涨工资！
3、从试用技工到店长的平均晋升周期只有14个月！
4、全国连锁，地点随意挑选！（市区各个区域都设有店铺，可就近安排！）
5、诚邀有梦想有追求的您加入！加入百顺，拥有的不只是一份工作！
八、储备店长
岗位职责：
1、协助上级进行对店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施；
2、协助上级执行总部下达的各项任务；
3、协助上级做好门店各个部门的分工管理工作；
4、监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业；
5、监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度；
6、掌握门店各种设备的维护保养知识；
7、监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理；
8、协助上级妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾；
9、协助上级对员工的培训教育。
职位要求：
1、男女均可，汽车专业毕业或者4-5年汽车维修保养经验；
2、较强的责任心及团队意识。
公司福利：
1、工作时间：8:20--18:00（午休1个半小时），公司提供食宿，工装！
2、每１－３个月晋升一次，晋升涨工资！晋升涨工资！晋升涨工资！
3、从试用技工到店长的平均晋升周期只有14个月！
4、全国连锁，地点随意挑选！（市区各个区域都设有店铺，可就近安排！）
5、诚邀有梦想有追求的您加入！加入百顺，拥有的不只是一份工作！
九、店面经理
岗位职责：
1、进行对店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施；
2、执行总部下达的各项任务；
3、做好门店营运及绩效的管理与提升及各个部门的分工管理工作；
4、监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业；
5、监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度；
6、掌握门店各种设备的维护保养知识；
7、监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理；
8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾；
9、对员工的培训教育。
职位要求：
1、男女均可，从事2-3年汽车维修或店面管理等工作；
2、较强的责任心及团队意识。
公司福利：
1全国连锁，地点随意挑选！（市区各个区域都设有店铺，可就近安排！）
2、诚邀有梦想有追求的您加入！加入百顺，拥有的不只是一份工作！
十、加盟部助理
岗位职责：
1、辅助加盟经理处理加盟报名信息，与意向客户进行初步沟通，对接相关加盟事宜；
2、负责加盟商疑问解答及问题汇总；
3、负责招商加盟、记录客户档案、整理客户资料；
4、协助加盟会的展开及接待工作。
职位要求：
1、男女不限，年龄20-30岁 ，有连锁加盟工作经验者优先；
2、有较强沟通能力能适应电话沟通方式；
3、能够接受频繁性出差；
4、薪资面议。
